採用＆人材
フルタイムのデザイナー、ライター、開発者は必要ありません。適切な仕事に適切な人材がいれば十分です。
自分にはないスキルが必要なプロジェクトがある——ロゴ、ウェブサイトの修正、動画、コピーライティング、広告キャンペーン。そのためにフルタイムの社員を雇うのは筋が通りません。代理店は高すぎる。友人に「手伝ってもらう」のはたいてい後悔する。もっと良い方法があります。
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これがあなたに与えているコスト
- 自分の専門外の作業を自分でやろうとしてプロジェクトが止まったり、質が下がる
- 資格のあるフリーランサーが低コストでできる仕事に代理店料金を払っている
- 実行が遅れることで、必要なときにオンデマンドで人材を確保できる競合他社より後手に回る
- 適切な人材がいないので重要なプロジェクト（新しいウェブサイト、広告クリエイティブ、動画）を後回しにしている
うまくいくとどうなるか
- どんなプロジェクトでも短納期で声をかけられる信頼できるフリーランサーのリストがある
- 固定費用、採用コストなしでプロジェクトがより速く完成する
- もはや自分がボトルネックではない——専門業務を本当に得意な人に委任できる
- 実行するための人材ネットワークがあるので、より複雑なプロジェクトも受けられる
これはあなたのためです。もし...
- 社内にないスキルが必要なソロ創業者または少人数チーム
- デザイン・コピー・コード・動画など特定のプロジェクトがあり、予算を超えずにプロ品質で仕上げたい
- 求人掲載で採用を試みたが、単発作業には手続きが遅すぎて高コストだと感じた
- 悪い採用や長期コミットメントのリスクなく、信頼できる質の高いフリーランス作業を求めている
よくある質問
Tomのおすすめ
Fiverr — オンデマンドフリーランス人材
Fiverr はここ数年で大きく変わりました——安い単発ギグだけではありません。ビジネスティアでは、700以上のカテゴリーにわたる審査済みプロフェッショナルに、明確な価格設定・レビュー・納期で依頼できます。シンガポールのSMEにとって、ランディングページ構築・ブランドアイデンティティのデザイン・マーケティングキャンペーンの作成など、オンデマンドで専門人材にアクセスする最も実用的な方法の一つです。私も特定のスキルがすぐに必要なプロジェクトで定期的に利用しており、常にプロらしい結果を得ています。